Répartition du minage


(Simon Portland) #1

Bonjour à tous.

Nous sommes une corporation en cours de rodage.

Nous avons des différents au sein de la division de minage sur la manière de se repartir de façon juste et équitable le minerai ou les potentiels Isk à la fin de nos sessions.

Si vous avez des idées ou des exemples, sur une forme de partage que vous pourriez appliquer ou que vous appliquez dans vôtre corporation, je suis preneur.

Merci


(Nyalnara) #2

Perso, ça fait bien longtemps que j’ai pas miné en corp, mais à l’époque on faisait de la manière qui suit:

  • Tu es payé au pro-rata de ce que tu met dans les haulers.
  • Les haulers sont payés au pro-rata des quantités transportées.
  • Le booster est payé un taux fixe de l’heure en fonction du nombre de personnes boostées.

NB: ça, c’était avant la refonte des ships de minages, des indus spécial minerai, des links. A l’époque, c’était jetcan-mining obligatoire, et l’orca en limite de forcefield. La situation a évoluée, donc faudra adapter.


(Jeko Dwardeen) #3

Soit au prorata mais le calcul va vite être le bordel.

Soit tout le monde gagne pareil (rachat de tout le minerai via la corp) puis redistribution en part égal en ISK (ou en nature :smiley: )

Soit un Ship egal X points genre ( au pifomètre) Venture 10 points, barge 25 points, Orca 50 puis tu calculs en fonction du total)


(NomdeZeus) #4

le truc le plus propre ça reste un bon vieux excel ou Gdoc. chacun met son yield, l’heure d’arrivé et l’heure de départ. tu calcule le volume théorique miné pour chacun.
ensuite il te reste plus qu’a faire des règles de 3 pour distribuer à tout le monde.

exemple: les hauleurs se partagent 10%, 5% vas dans les caisse de la corpo et 5% vas au link en plus de sa part sur les cailloux. reste 80% à se partager entre mineurs.
JeanMich en hulk full skill à bien bossé, 20% du volume total de cailloux viens de lui. 0.2x0.8=0.16
tu lui verse donc 16% de la valeur totale les cailloux récolté


(Nyalnara) #5

Ouais, donc au prorata du yield théorique, en gros.


(system) #6

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