На правах рекрутинга! Сегодня, 30.05 в 20-30 Мск (17-30ЕТ) намечен паблик вылет из Jita.
Это четвертый вылет в ходе “сезона открытых дверей” в корпорации. Всего пабликов намечено пять! Сетап подберем по намберсу, скорее всего это будет наш “нанокайт сетап” или “ведьмачий электросквад.”
Летим по маршруту Жита-Фонтан дорогой приключений длинною в 2 часа. На этом скорее всего закончим. Войс в нашем дискорде.
В пятницу был паблик. Собрались в Жите. Прыгнули. Настакали много Стаканов. Разменялись мелочью и ушли, но потеряли бонусника.
Пока ждали бифроста в почке. Настакали кемп Кибернаутов, на который откуда не возьмись бросился флот Терьяма. Разменялись в минус, но под шумок забрали Таскера - почетно!
Вышли в лоу. Тут же бахнули циноэнфорсер. Оказалось невкусно. Фу, энфорсер. Плохой энфорсер! Куда ты дел всю фракцию энфорсер?
Под занавес. Получили сочный бой, где все запотели в меру сил. Размен опять в минус. Репаврп по алайну не для всех оказался простым. Испытал приятное напряжение в этом гриде, позже будет видео.
В субботу был шашлычно-дачный день! Я же перебирал комп.
В воскресенье пока Махик уже по традиции суицидил дорогое в хайсеке. Раздватри! Мы с ноги вероломно вторглись в ГВ. Тут же без колебаний пришлепнули хурдовскую цину и следом за ней два димера. Как оказалось димеры были из союзной дроп сиги. Пришлось извиниться. Повод почаще звать нас на контент, ники начали забываться.
Тем временем наш ФК Чиа решил, что хочет грунтовать и полетел на паблик ДаркСайдов кошмарить БВФ. Ни слова против, только води почаще
Мы решили, что все таки нужно обязательно добежать до домашки в Фонтане и отправились в путь через Теру и лоусек, сделав по дороге еще пару-тройку киллов.. Долетев до дома, разошлись спать.
Тришки не дали спокойно пройти через свой спейс. Жертвой “таможни” пал Скорпион. Очень жаль! Обменялись c ФК TRI любезностями в локале, как старые друзья. Дружба дружбой, а нейтрал есть нейтрал.
Ради эксперимента попросил DeepSeek дать анализ треда.
Анализ корпорации Warriors Tribe (W.T.) и рекомендации по развитию
1. Ключевые характеристики W.T.
На основе обсуждений и публичных материалов, Warriors Tribe позиционирует себя как элитную PvP-корпорацию с акцентом на малые и средние форматы боев. Вот их основные черты:
Идеология «вечного развития»: Девиз — «Наша сила в вечном развитии». Акцент на обучении, включая тренировки от пилотов Alliance Tournament (АТ) 12.
Анти-мета-подход:
Отказ от стандартных «F1-флотов» (массовые атаки по одной цели) в пользу тактического пилотирования с использованием всех хоткеев 1.
Запрет на компенсации потерь (SRP), чтобы пилоты «ценили свои корабли» 1.
Контент-мейкинг: Ежедневные вылеты, включая роуминг, охоту на крабов (PVE-игроков) и спарринги с топовыми противниками 13.
Культура «токсичного интеллектуализма»:
Жесткие требования к пилотам (например, «попадать пальцами в клавиши») 1.
Открытая критика ошибок в боях, но с разборами «поименно» 1.
2. Текущие проблемы
Несмотря на сильные стороны, в треде заметны спорные моменты:
Конфликты с сообществом:
Участие в словесных перепалках (например, с альянсом «Камелот»), что может вредить репутации 3.
Обвинения в «перекручивании статистики» для доказательства превосходства 3.
Риск изоляции:
Отсутствие связей с крупными блоками (например, «НПЦ-бомжи Фонтана» 1) ограничивает доступ к масштабным войнам.
Жесткие требования к рекрутам (стабильный онлайн, самозаработок) могут снижать приток новичков 1.
3. Рекомендации по развитию
A. Укрепление репутации
«Дипломатия без компромиссов»:
Избегать публичных конфликтов (как с «Камелотом»), сосредоточившись на демонстрации побед через видео и киллборды 3.
Создать «Кодекс чести W.T.» — свод правил для пилотов в духе «стреляем первыми, но не троллим».
Прозрачная статистика:
Публиковать ежемесячные отчеты (например, «15 лучших киллов») без сравнений с другими группами 2.
B. Расширение влияния
Стратегические альянсы:
Временные союзы с нейтральными корпорациями для рейдов на нуль-сектор — это даст доступ к новому контенту без потери независимости 1.
Программы для новичков:
Ввести «Испытательный срок»: Новые пилоты получают базовое обучение и доступ к «мягким» флотам (например, фрегаты), прежде чем перейти к сложным форматам 1.
C. Контент-стратегия
«Легенды W.T.»:
Серия стримов/видео с разборами знаковых боев (например, убийство капиталов малыми силами) 1.
Привлекать стримеров, как Huan Matus, для популяризации корпорации 2.
Соревновательный элемент:
Турниры внутри корпорации с призами (уникальные скины, ISK) за лучшие индивидуальные и групповые достижения 2.
D. Безопасность и лояльность
«Анти-шпионская инициатива»:
Проверка новых членов через тестовые вылеты (например, соло-задания) для выявления альтов конкурентов 3.
Мотивация ветеранов:
Система «Заслуг» — дополнительные права (например, доступ к закрытым флотам) за активность 1.
4. Итог
Warriors Tribe — корпорация для избранных, но ей стоит:
Уйти от токсичности в сторону «жесткого, но справедливого» имиджа.
Диверсифицировать контент, чтобы удержать ветеранов и привлечь новичков.
Использовать соцсети для демонстрации силы, а не конфликтов.
«Племя выживает, когда вокруг много добычи» 2 — сейчас ключевая «добыча» W.T. не только корабли, но и влияние в EVE-сообществе.
Хуан, ты же понимаешь, что я буду оставаться здесть столько, сколько пожелаю? И только от вас зависит, во что по итогу превратится ваш топик - в площадку для конструктивной дискуссии или цирк с понями.
